KAIKA Awards KAIKA 過去の受賞組織・取り組み概要

株式会社エーピーコミュニケーションズ
受賞テーマ:「常駐型ITエンジニアの働き方&キャリア改革」

概要

ITのシステム構築エンジニアは、顧客先に常駐しながら働くことが多いが、顧客企業のエンジニアより高い技術が求められ、常に一定以上のニーズはありながらも、有期雇用を前提としたケースも多い。
当事者であるエンジニアは自身の働き方やキャリア形成が長期的に考えづらい面があるが、同社ではエンジニアは正社員雇用を原則としつつ、常駐型でもスキルアップ・キャリアアップできる仕組みをつくってきた。
下流工程主体の技術者リソースを上流工程主体の技術人材に育成シフトしながら詳細設計、基本設計、要件定義案件中心の事業構造へシフトさせている企業努力と、先進技術の習得を社員の自主性を尊重しながら組織的なノウハウにしている好事例。

   

評価

社員がキャリアビジョンを持つことで、社員の成長が促されるように良く考えられている。その結果、個々の技術力が高まり、上流工程事業へのシフトを果たしている。
IT業界では、非正規雇用の多さや離職率の高さが指摘されているが、その構造に正面から立ち向かっている。
社内における継続的な成長を目指せるように専門職だけではなく、管理職向けの研修やジョブローテーションを通じて、社員が各々の強みを発揮できるステージを設計している。
結果的に組織としての成長へと繋げ、顧客価値を生み出している活動といえる。

会社概要(2017年受賞時)

住所
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2‐9‐12 神田徳力ビル 3階
代表者
内田 武志(代表取締役社長)
事業内容
一次請け・レベニューシェアでの請負によるシステムの提案、開発、保守、ECサイト構築・運営、新規サービスの企画・開発、キャリア・ISP・DC向けSI・BPO サービス
HP
http://www.ap-com.co.jp/